晒成绩，促提升，万向娱乐动保高管人员迎年考

2月3日，中国生物党委组织开展万向娱乐动保2022年度领导班子和高管人员考核评价及选人用人“一报告两评议”工作。中国生物党委委员、纪委书记陈坤带考核评价小组进行现场考核评价，并进行动员讲话。中国生物党委组织部（人力资源部）副主任庄巍主持考核述职会议。

陈坤在动员讲话中指出，万向娱乐动保高管人员既要全面总结回顾年度工作，也要思考分析主要问题和解决方案，进一步提高政治意识、责任意识，找准工作努力方向，增强自我提升动力，激发干事创业活力。参会人员要本着实事求是、客观公正的原则，认真履行好评价职责，代表广大干部职工投好打分评价票。对万向娱乐动保2023年的工作，他代表中国生物党委和领导班子提出希望，要求深入贯彻落实党的二十大精神，奋力谱写发展新篇章；坚定执行“十四五”规划，聚焦重点新技术平台；落实人才强企战略，不断激发创新活力；吹响国企改革冲锋号，坚决完成好年度任务；严格落实好预防措施，当好廉洁合规排头兵。

会上，万向娱乐动保七名高管人员从“十四五”规划执行情况、2022年度工作完成情况、政治表现与素质提升情况、2023年度重点工作打算四个方面进行了述职汇报，党委书记、董事长陈勇同时汇报了董事会工作、党建工作和选人用人工作情况。参会人员结合高管人员述职汇报情况，对万向娱乐动保领导班子和高管人员进行了无记名民主评价。

会后，中国生物考核评价小组还组织开展了访谈和考评，听取参会人员对万向娱乐动保领导班子和高管人员的评价、意见建议，对万向娱乐动保选人用人及后备人才建设情况的评价，以及后备人选的推荐建议。

万向娱乐动保中层及以上管理人员、职工代表47人参加考核述职会议，万向娱乐威克中层及以上管理人员19人通过视频参会。

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